Emploi à l’UTBM
Recrutement à l'UTBM
L’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard, Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) recrute ses personnels par voie de concours (personnels titulaires), et par voie contractuelle (agents non titulaires), afin de remplir ses missions d’enseignement et de recherche, et d’assurer son fonctionnement administratif et technique.
Les Ingénieurs Techniciens de Recherche et de Formation (ITRF) exercent leurs fonctions dans les établissements d’enseignement supérieur (Universités…), ainsi que dans les établissements de recherche.
Les concours sont organisés par branches d’activité professionnelle (BAP), métier ou spécialités.
Recrutement des ITRF session 2017
Inscription sur internet http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/recrutements/itrf du 29 Mars 2017 à 12h au 26 avril 2017 à 12h, cachet de la poste faisant foi (sous réserve de confirmation au Journal Officiel).
Centre affectataire – Concours de droit commun
Catégorie A
- Un chargé de la gestion financière et comptable H/F
Concours interne, Ingénieur d’études
Composition du jury d’admission
Concours réservés 2017 « Dispositif Sauvadet »
Catégorie A
- Un administrateur des systèmes d’information H/F Ingénieur d’études
Composition du jury d’admission - Un gestionnaire d’application / assistance support H/F Assistant ingénieur
Composition du jury d’admission - Un chargé de la gestion financière et comptable H/F Ingénieur d’études
Catégorie B
- Un gestionnaire en ressources humaines H/F
Technicien de recherche et de formation
Centre organisateur: Université de Strasbourg
- Technicien en gestion administrative
Technicien de recherche et de formation
Composition du jury d’admission
Catégorie C
- Un plombier, chauffagiste, opérateur en froid et ventilation H/F
Adjoint technique de recherche et de formation 2 ème classe
Centre organisateur: Université de Franche Comté
Pour en savoir plus
- Site officiel de l’enseignement supérieur
- Site officiel de l’éducation nationale (Referens)
- Se préparer aux concours ITRF : Le guide pratique du candidat
L’Administration de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (AENES) regroupe l’ensemble des corps et emplois de fonctionnaires remplissant des fonctions administratives et pouvant exercer dans les ministères de l’Education Nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche, dans les services des ministères chargés de la jeunesse et des sports, les CROUS, les rectorats,…
Pour en savoir plus
Les personnels des bibliothèques sont recrutés par voie de concours et sont susceptibles d’exercer leurs fonctions dans les établissements qui relèvent du Ministère de l’Education Nationale et du Ministère de la Culture.
Pour en savoir plus
Pour connaître le calendrier des concours ainsi que les modalités d’inscriptions, contacter l’Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l’Information et des Bibliothèques (ENSSIB).
Conditions d’accès aux concours des bibliothèques
Les différents types de concours
Pour en savoir plus
Consulter les modalités et les conditions de recrutement :
Les Maîtres de Conférences et les Professeurs des Universités ont la double mission d’assurer le développement de la recherche fondamentale et appliquée, et de transmettre aux étudiants les connaissances qui en sont issues.
Chaque établissement définit sa politique de formation et de recherche dans le cadre de la réglementation nationale et dans le respect des engagements contractuels. Il propose les emplois mis au concours et choisit les candidats au recrutement.
Les maîtres de conférences sont des fonctionnaires, titulaires d’un poste dans l’enseignement supérieur.
Ils sont recrutés par concours, ouverts par établissement, après avoir, au préalable, été inscrits sur une liste de qualification aux fonctions de maître de conférences par le Conseil National des Universités (CNU).
Le nombre d’emplois de maîtres de conférences et de professeurs des universités ouverts à la mutation, au détachement et au recrutement par concours est fixé chaque année par arrêté.
L’ensemble des emplois ouverts sont publiés sur le site internet du ministère chargé de l’enseignement supérieur à l’adresse suivante :
Session synchronisée 2017
- Un poste de Maître de Conférences en 60ème section H/F
Composition du Comité de sélection
- Un poste de Maître de Conférences en 61/27ème section H/F
Composition du Comité de sélection
Tout dossier ou document posté hors délai sera déclaré irrecevable
Les professeurs d’université sont des fonctionnaires, titulaires d’un emploi dans l’enseignement supérieur.
Ils sont recrutés par concours, ouverts par établissement, après avoir, au préalable, été inscrits sur une liste de qualification aux fonctions de Professeur des Universités, établie par le Conseil National des Universités (CNU).
- Un poste de Professeur des Universités en 63ème section H/F
Composition du Comité de sélection
- Un poste de Professeur des Universités en 62/28ème section H/F
Composition du Comité de sélection
Candidature par mail uniquement à l’adresse suivante:
recrutement.enseignant@utbm.fr
Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable
Pour en savoir plus
Les candidatures s’effectuent obligatoirement par voie télématique sur le site de ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr .
Tout dossier ou document posté hors délai sera déclaré irrecevable
Campagnes de recrutement à l’UTBM
Une campagne de recrutement est organisée chaque année afin de pourvoir des postes du 2nd degré (professeurs agrégés et professeurs certifiés) affectés dans l’enseignement supérieur.
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature selon les modalités publiées au Bulletin Officiel
Postes à pourvoir
Etre Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche, c’est avoir la possibilité de préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur tout en enseignant, dans le cadre d’un statut d’agent contractuel.
Campagne de recrutement ATER : Aucune campagne en cours
Plus d’informations
(Les annonces des postes à pourvoir par des ATER sont faites par section du Conseil national des universités. Il peut y avoir plusieurs emplois pour une section donnée.)
L’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard peut recruter des agents non titulaires sur postes vacants, sur ressources propres, ou sur crédits de recherche. Le statut des agents contractuels de l’Etat est régi par le décret n°86-83 du 17 janvier 1986.
Personnels enseignants
Un Enseignant Chercheur Contractuel en ergonomie cognitive H/F : Profil de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Personnels administratifs techniques bibliothèques et de santé
Un ingénieur de recherche en informatique H/F: Profil de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Un gestionnaire des stages H/F: Profil de poste
Poste à pourvoir au 1er octobre 2017
Un ingénieur pédagogique H/F: Profil de poste
Poste à pourvoir au 15 octobre 2017
Un adjoint technique en logistique et espaces verts H/F: Profil de poste
Poste à pourvoir au 20 septembre 2017
Un formateur anglophone H/F : Profil de poste
Poste à pourvoir au 1er septembre 2017
Un dessinateur / conducteur de travaux : Profil de poste
Poste à pourvoir au 1er octobre 2017
Un développeur informatique H/F : Profil de poste
Poste à pourvoir dès que possible
Personnels de recherche
Il n’y a pas de poste à pourvoir actuellement.
Les emplois étudiants
Postes à pourvoir à l’Université Bourgogne Franche Comté
Il n’y a pas de poste à pourvoir actuellement.
Service des ressources humaines
Pôle de gestion des personnels BIATSS
Université de Technologie de Belfort Montbéliard
Service des Ressources Humaines
90010 BELFORT Cedex
service.rh@utbm.fr
