Emploi à l’UTBM
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Recrutement à l'UTBM

L’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard, Etablissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) recrute ses personnels par voie de concours (personnels titulaires), et par voie contractuelle (agents non titulaires), afin de remplir ses missions d’enseignement et de recherche, et d’assurer son fonctionnement administratif et technique.

Les Ingénieurs Techniciens de Recherche et de Formation (ITRF) exercent leurs fonctions dans les établissements d’enseignement supérieur (Universités…), ainsi que dans les établissements de recherche.

Les concours sont organisés par branches d’activité professionnelle (BAP), métier ou spécialités.

Recrutement des ITRF session 2017

Inscription sur internet http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/recrutements/itrf du 29 Mars 2017 à 12h au 26 avril 2017 à 12h, cachet de la poste faisant foi (sous réserve de confirmation au Journal Officiel).

Centre affectataire – Concours de droit commun

Catégorie A

Concours réservés 2017 « Dispositif Sauvadet »

Catégorie A

Catégorie B

  • Un gestionnaire en ressources humaines H/F
    Technicien de recherche et de formation
    Centre organisateur: Université de Strasbourg

Catégorie C

  • Un plombier, chauffagiste, opérateur en froid et ventilation H/F
    Adjoint technique de recherche et de formation 2 ème classe
    Centre organisateur: Université de Franche Comté
Pour en savoir plus

L’Administration de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur (AENES) regroupe l’ensemble des corps et emplois de fonctionnaires remplissant des fonctions administratives et pouvant exercer  dans les ministères de l’Education Nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche, dans les services des ministères chargés de la jeunesse et des sports, les CROUS, les rectorats,…

Les personnels des bibliothèques sont recrutés par voie de concours et sont susceptibles d’exercer leurs fonctions dans les établissements qui relèvent du Ministère de l’Education Nationale et du Ministère de la Culture.

Pour en savoir plus

Pour connaître le calendrier des concours ainsi que les modalités d’inscriptions, contacter l’Ecole Nationale Supérieure des Sciences de l’Information et des Bibliothèques (ENSSIB).

Conditions d’accès aux concours des bibliothèques

 

Les Maîtres de Conférences et les Professeurs des Universités ont la double mission d’assurer le développement de la recherche fondamentale et appliquée, et de transmettre aux étudiants les connaissances qui en sont issues.

Chaque établissement définit sa politique de formation et de recherche dans le cadre de la réglementation nationale et dans le respect des engagements contractuels. Il propose les emplois mis au concours et choisit les candidats au recrutement.

Les maîtres de conférences sont des fonctionnaires, titulaires d’un poste dans l’enseignement supérieur.
Ils sont recrutés par concours, ouverts par établissement, après avoir, au préalable, été inscrits sur une liste de qualification aux fonctions de maître de conférences par le Conseil National des Universités (CNU).


Le nombre d’emplois de maîtres de conférences et de professeurs des universités ouverts à la mutation, au détachement et au recrutement par concours est fixé chaque année par arrêté.

L’ensemble des emplois ouverts sont publiés sur le site internet du ministère chargé de l’enseignement supérieur à l’adresse suivante :

Session synchronisée 2017

 

Tout dossier ou document posté hors délai sera déclaré irrecevable

Les professeurs d’université sont des fonctionnaires, titulaires d’un emploi dans l’enseignement supérieur.
Ils sont recrutés par concours, ouverts par établissement, après avoir, au préalable, été inscrits sur une liste de qualification aux fonctions de Professeur des Universités, établie par le Conseil National des Universités (CNU).
Candidature par mail uniquement à l’adresse suivante:

recrutement.enseignant@utbm.fr

Tout dossier ou document transmis hors délai sera déclaré irrecevable

Pour en savoir plus

Les candidatures s’effectuent obligatoirement par voie télématique sur le site de ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr .

Tout dossier ou document posté hors délai sera déclaré irrecevable

Campagnes de recrutement à l’UTBM

Une campagne de recrutement est organisée chaque année afin de pourvoir des postes du 2nd degré (professeurs agrégés et professeurs certifiés) affectés dans l’enseignement supérieur.
Les personnes intéressées doivent faire acte de candidature selon les modalités publiées au Bulletin Officiel

Postes à pourvoir

Etre Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche, c’est avoir la possibilité de  préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur tout en enseignant, dans le cadre d’un statut d’agent contractuel.

Campagne de recrutement  ATER : Aucune campagne en cours

 

 

Plus d’informations

(Les annonces des postes à pourvoir par des ATER sont faites par section du Conseil national des universités. Il peut y avoir plusieurs emplois pour une section donnée.)

L’Université de Technologie de Belfort-Montbéliard peut recruter des agents non titulaires sur postes vacants, sur ressources propres, ou sur crédits de recherche. Le statut des agents contractuels de l’Etat est régi par le décret n°86-83 du 17 janvier 1986.

Personnels enseignants

 

Un Enseignant Chercheur Contractuel en ergonomie cognitive H/F : Profil de poste

Poste à pourvoir dès que possible

 

Personnels administratifs techniques bibliothèques et de santé

 

Un formateur école SBARRO H/F : Profil de poste

Poste à pourvoir au 8 janvier 2018

 

Un ingénieur de recherche en informatique H/F: Profil de poste

Poste à pourvoir dès que possible

 

Personnels de recherche

Il n’y a pas de poste à pourvoir actuellement.

 

Les emplois étudiants

 

Postes à pourvoir à l’Université Bourgogne Franche Comté

Il n’y a pas de poste à pourvoir actuellement.

Service des ressources humaines

Amandine COLLAS

Reponsable des ressources humaines

amandine.collas@utbm.fr

+33 (0)3 84 58 35 18

Pôle de gestion des personnels BIATSS

Emilie MARTIN BLANCO

Nathalie CORNU

Gestionnaire des personnels BIATSS contractuels

nathalie.cornu@utbm.fr

+33 (0)3 84 58 30 85

Virginie PRETET

Gestionnaire des personnels BIATSS titulaires

virginie.pretet@utbm.fr

+33 (0)3 84 58 36 74

Université de Technologie de Belfort Montbéliard
Service des Ressources Humaines
90010 BELFORT Cedex
service.rh@utbm.fr

Pôle de gestion des personnels enseignants

Aline DEMOLY

Responsable du Pôle Enseignants

aline.demoly@utbm.fr

+33 (0)3 84 58 38 41

Sophie JANOWSKI

Gestionnaire des personnels Enseignants

sophie.janowski@utbm.fr

+33 (0)3 84 58 35 42

Formations et concours

Marie-Pascale GAULARD-GIRARD

RAPPORT D'ACTIVITÉ

RA UTBM2016

BILAN SOCIAL

BS2015

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBÉLIARD

90010 Belfort cedex
Tel : +33 (0) 3 84 58 30 00
Fax : +33 (0) 3 84 58 30 30
Etablissement public membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), l’UTBM est habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI) à délivrer le titre d’ingénieur français et le label européen de qualité EUR-ACE pour la reconnaissance de ses 9 spécialités de diplôme d’ingénieur.



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