DU Management d’équipes et de projets
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Session en cours depuis 7 mars 2017
Ouverture de la prochaine session : Automne 2018

Cette formation permet au participant de développer des compétences fondamentales en management, c’est-à-dire des capacités à :

  • organiser, diriger, motiver et gérer une équipe, en fonction de la stratégie et de la culture de l’entreprise
  • assumer un rôle de relais entre la hiérarchie et les collaborateurs
  • prendre des décisions argumentées, raisonnées et adaptées aux situations rencontrées
  • communiquer des informations, des savoirs et des décisions par des moyens appropriés
  • développer des modèles de délégation et de coopération au sein de son équipe, afin de la dynamiser

Elle permet également d’appréhender la conduite de projets :

  • acquérir les outils pour mieux les gérer et en optimiser le déroulement (satisfaction client, climat social et performances économiques)
  • développer les compétences personnelles spécifiques nécessaires à l’exercice de
    responsabilités transversales

Elle offre aux entreprises la possibilité de promouvoir la carrière de leurs collaborateurs vers des
fonctions d’encadrement, dans le cadre d’une gestion prévisionnelle des ressources humaines, et
par là même de former et de fidéliser leurs meilleurs spécialistes.

Le cursus couvre 4 grands thèmes :

  • stratégie et gestion
  • management d’équipes
  • conduite de projets
  • outils du manager

Le dispositif pédagogique de ce programme repose à la fois sur des modules théoriques interactifs, et sur des études de cas et mises en situation.
Les personnes sans emploi devront réaliser un stage en entreprise de 840 heures maximum en alternance avec les cours.

Ce diplôme s’adresse aux salariés, titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou VAP, justifiant d’une expérience professionnelle et qui, dans le cadre de leurs missions, exercent des fonctions d’encadrement les amenant à mettre en oeuvre des plans d’action opérationnels ou des projets d’entreprise : responsables de service, chefs d’atelier, responsables de PME, cadres de santé…
Les candidats sont sélectionnés sur dossier et après un entretien individuel devant un jury.

Intervenants

La formation est assurée par des Professeurs d’Universités, Maîtres de Conférences, Enseignants Chercheurs et par des experts de l’industrie et des services.

Durée de la formation

280 heures, soit 40 journées réparties sur 12 mois (2 jours tous les 15 jours environ).
120 heures de travail personnel.
Soutenance d’un projet personnel d’application (mémoire universitaire).

Coût de la formation

6 600 € (droits universitaires inclus)
3 300 € (droits universitaires inclus) pour les personnes ne bénéficiant d’aucun financement

Date

Prochaine session : automne 2018

Lieu

A l’UTBM, Site de Sévenans

Contact

Philippe SULTEN

Responsable de la formation

tél. +33 (0)3 84 58 38 30

philippe.sulten@utbm.fr 

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DÉTOURS : LE SITE D'INFOS

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RAPPORT D'ACTIVITE 2015

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Fax : +33 (0) 3 84 58 30 30
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